Ön Yazı Formatı

[Tarih]

Sayın [Personel müdürünün adı]: veya Sayın personel müdürü: [Eğer personel müdürünün adı bilinmiyorsa, kullanın:]

ABC kariyer sitesindeki [işin adı] ilanınız ilgimi çekti, ve bu pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorum.

Ben halen [Mevcut işin adı] geniş çaplı deneyimlerle [bir beceriye ya da dikkate değer faydalar kazandığınız bir alana değinin] [işveren adı] için çalışıyorum. [yıl sayısı] yıl deneyimim var [bu roldeki sorumluluklarınızı belirtin]. Bu pozisyonda [ana sorumlulukları açıklayın].

Deneyim, bilgi ve becerilerimin [becerilere değinin] bu role değer katacağına inanıyorum.

İlginiz ve zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Pozisyonun gerekliliklerini ve benim bu pozisyonun gerekliliklerine uygunluğumu görüşmek üzere sizden haber bekliyorum.

Saygılarımla,
[Adı Soyadı]

Boş Özgeçmiş Örnekleri

Word Formatında Boş Özgeçmiş Formu – Türkçe

Word Formatında Boş Özgeçmiş Formu – İngilizce

Word Formatında Hazır Özgeçmiş – Türkçe

Formatında Hazır Özgeçmiş – İngilizce

Yukarıdaki özgeçmiş örnekleri internet üzerindeki çeşitli kaynaklardan derlenmiştir.

Örnek Hazır CV

Hazır CV Örnekleri [Word] – Hazır CV Örnekleri [Excel]

Referans Mektubu

Referans mektubu, adayın CV’sinde ve mülakatta aktardığı bilgilerin doğruluğunu kanıtlayan adayın bir önceki yöneticilerinden aldığı tavsiye mektubudur. Sadece elemanın kuruluşta yaptığı görevi ve çalıştığı süreyi belirten mektuplar, pek yeni bir bilgi kazandırmaz. Nitelikli referansta ise elemanın yetkinlikleri, verim düzeyi ve kuruluşa katkıları ayrıntılı olarak açıklanır.

Referans mektubu hazırlarken öncellikle hakkında olumsuz düşüncelere sahip olduğunuz adaylar hakkında referans vermeyiniz çünkü referans, verdiğiniz kişi için yazılı bir tavsiye mektubu niteliğindedir. Referans mektubu hazırlarken mektubu oluşturacak ana hatlar aşağıdadır.

• Referans vereceğiniz kişi ile aranızdaki iş ilişkiniz
• Hangi tarihlerde birlikte çalıştığınız
• Kişinin görevi ve kısa görev tanımı
• Kişinin güçlü yanları
• Çalıştığı süre zarfında firmanıza kazandırdıkları
• Kişinin ileriki kariyerinde hangi alanlarda başarılı olacağı

Mektubun sonuna size ulaşılabilecek bir telefon numarasını veya mail adresini eklemeniz ve firmanın resmi antetli kağıdını kullanmanız mektubun etkinliği arttırır.

Referans Mektubu Örneği

Yeni Mezunlar İçin Özgeçmiş İpuçları

• İş tecrübesini ön plana çıkarmayan fonksiyonel veya hedefe yönelik özgeçmiş formatı, en uygun format özelliğini taşımaktadır. Yeni mezunların kendilerini tam anlamı ile ifade etmelerini sağlar.
• Üniversite hayatınızda yaptığınız işler konunuzla ilgili edindiğiniz veya sosyal tecrübelerinizi ön plana çıkarmalısınız. Kendinize ne kadar güvendiğinizi ve eğitimini gördüğünüz konuya ne kadar hakim olduğunuzu belirtmekten kaçınmayın.
• Kesinlikle imla hatası yapmamaya özen gösterin ve özgeçmişinizi göndermeden önce objektif bir göz tarafından değerlendirilmesini sağlayın.
• Değişik iş olanakları için değişik hedeflere yönelik özgeçmişler hazırlayabilirsiniz. Fakat kesinlikle başvurduğunuz bir pozisyon veya firmaya kısa aralıklarla farklı özellikler veya format taşıyan özgeçmişler göndermeyin. İki farklı format veya içerik işverenin kafasında soru işaretleri oluşturabilir.
• İşe başvuru işlemlerinin oldukça uzun sürdüğünü de unutmadan, eğitiminizi bitirmeden önce formatınızı oluşturmaya çalışın.

İş Başvurusunda Sorulan Sorular

Mülakatlarda çok sık olarak aynı tipteki sorulara yer verilmektedir. Özellikle yapılandırılmamış sohbet şeklinde gelişen mülakatlarda adaya birbirine benzer ve sorular yöneltilmektedir. Bu sorulara daha önceden yapılacak hazırlık, mülakat performansınıza oldukça olumlu destek verecek ve başarı sağlamanıza yol açacaktır.

Klasikleşen Bazı Mülakat Soruları

• Kısaca kendinizi tanıtır mısınız?
• Zayıf ve güçlü olduğunuz yanlarınız nelerdir?
• Bu pozisyonda başarılı olmak için gerekli olan nitelikler nelerdir?
• Diğer adaylardan farklı olarak bu firmaya sağlayacağınız faydalar nelerdir?
• Başarıyı ve başarısızlığı tanımlayınız veya ideal işinizi tanımlayınız.
• Şu anda çalışmakta olduğunuz işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz veya neden ayrıldınız?
• Niçin firmamızda çalışmak istiyorsunuz? Kısa ve uzun vadeli kariyer hedefleriniz nelerdir?
• Eğer işe kabul edilirseniz ilk ay içerisinde yapacağınız faaliyetler ve getireceğiniz yenilikler nelerdir?
• Kariyerinizdeki en önemli başarılar nelerdir? Profesyonel hayatta sizi en fazla motive eden sey nedir?
• Kariyeriniz boyunca bu kadar sık iş değiştirmenizin sebebi nedir?

Özgeçmiş Hazırlama

Mümkün olduğunca kısa ve öz bir özgeçmiş hazırlayın. Başvurduğunuz sektöre özel dil kullanmaya özen gösterin. Kuvvetli yönlerinizi dikkat çekecek şekilde yazmanız özgeçmişinizin diğer başvurulardan ayırdedilmesini sağlayacaktır. İmla ve yazım kurallarına dikkat edilmelidir. Mümkün olduğunca kişisel ifadeler yazılmamalıdır.

Ustaca bir özgeçmiş oluşturmak için işverenin hangi bilgileri görmek istediğini sezip, mevcut özelliklerinizden işveren tarafından değer taşıyabilecek olanları yazın. Özgeçmişinize fotoğraf eklemeniz istenmişse fotoğrafınızın sizin en doğal halinize yakın dikkat edin.

İşletmelerin insan kaynak yöneticileri, deneyimli aday arayışı söz konusu olduğunda, geçmiş iş tecrübeleri ve niteliklere dikkat ederler. Adayın CV’si içerisinde yer alan bilgilerin pozisyonla ilgili aranan kriterleri karşılayıp karşılamadığına bakılır.

Deneyimsiz aday alımlarında ise, işe alım kriterleri ile ön yazı bilgisi birlikte değerlendiriliyor. Ön yazı içerisinde adayın iş hayatına başlamak istediği sektör, çalışmak istediği alan ve çalışma ortamı ile ilgili görüşleri bulunması önemlidir.